詳しい人が辞職予定。この際、サイト運営を任せたい

弊社の提案

1、ツール（WordPress・Wix）を活用し、人材も含め、サイト管理できる体制を整える。
2、自社更新にこだわるなら、それに準ずるサイトを作ってもらう。
3、弊社が新たにリニューアルし、以後、更新業務を請け負う。
 
これまでサイトは、ホームページビルダーで更新していたそう。ツールを扱う適当な人材がいない（また兼務する形になる）、更新頻度も少ないことから、アウトソーシングをおすすめしました。総務の方が情報を、制作会社がWEB全般を管理するカタチです。
 
 

外注先としてどう接せられるか（現状）

ディスカッションを深めた結果

当面は更新頻度も少ないことから、弊社が選ばれました。将来サイトが巨大化した際は、それに見合った制作会社にバトンタッチすることもお伝えしました。御社の業務規模に合ったお手伝いができます。運営のアウトソーシングをお考えなら一度ご相談ください。